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是否繼續走HR的道路?

來源:中國人力資源開發網 類別:HR天地 閱讀數:21

 看到一篇博文--現在是走出HR的時間了嗎?  博文如下:
 
 
 
最近一份報告顯示37%的人力資源工作者想要擺脫這個專業,因為他們疲于做組織中的“白臉”,一再的解雇員工似冷水般澆滅了他們對人力資源工作的熱情。
 
我知道他們的感覺,我能想象數以千記的員工被強制辭退,沒有一個人會是開心的。但是這里最痛苦的是另一種負面形象的惡性循環---經理人通過裁員來推卸他們經營不善的后果,而CEO對你關于縮減費用的建議置之不理(休假,減薪等)
 
下面信息是我給這些沮喪的HR同仁們的
 
這就是生活。學著習慣它,生活總有波瀾,不是嗎?而你處的職業不是個簡單單純的職業。甚至在世道好的時候,你也很少能被認可你的敬業和貢獻。唯一可以欣慰的是你知道即使只有少數人認可你,但是你在做著改變。好吧,讓我們在這個階段提前行動--重新審視、計劃如何最快的發展,而當形勢轉好的時候,我們已經準備好了。這里有幾點小事情可以先做。。。
 
1. .去幫助那些將要被解雇的人
 
2. 專注于對留下員工的士氣和生產力的鼓勵和培養。
 
3. .假設你是個生意人,計劃如何更好的避免未來的低迷時期。
 
4. 重新審視你所在的公司是否和你的價值觀相同。
 
5. 研究下其他的公司是否更適合你。

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日期:2022-01-10

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