客戶經理
專業要求：
學歷要求：大專
工作經驗：不限
薪資待遇：5000--10000 月薪
招聘人數：10
招聘對象： 社會人才
1、保險產品的銷售，按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶，有效完成銷售目標；
2、維護客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續；
3、服務企業客戶，進行保險產品宣導，為客戶提供優質服務。
任職要求：
1、年齡在45周歲以下，大專以上學歷，有保險工作經驗優先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞，金融相關專業優先。
薪資福利：
1、無責任固定底薪+績效、獎金、提成。
2、非保險代理人，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業年金，享受帶薪年假。
3、工作時間： 周一至周五，每天7.5小時工作制，雙休；享受國家法定節假日。
泰康養老注冊資本40億元，在全國設立了34家分公司及2家企業年金中心。公司服務全面對接國家醫養保障三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案，努力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業。
政府民生工程專業合作伙伴
泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫療保障體系建設號召，充分發揮商業保險功能作用，在全國29個省125個地市協助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作，累計服務民眾超3.3億人次。與此同時，泰康搭建了全面的政府醫保服務科技體系，以長期護理保險云平臺、DRG核心系統、醫保智能審核系統群、大病保險經辦系統和醫保信用體系監管平臺，賦能政府醫保相關服務。
市場領先的企業/職業年金服務提供商
作為專業養老保險公司，泰康養老始終將年金作為公司的核心業務。憑借多年來在企業年金領域的以及市場領先的受托能力，泰康養老已經成為養老保障第二支柱企業/職業年金領域的重要參與力量。2013年至今，泰康養老企業年金受托規模年均增速位列行業第一。截至2019年3季度，泰康養老企業年金集合計劃實現綜合收益7.10%，是綜合收益唯一超過7%的受托機構。2019年，中央及各省區市共30地完成職業年金受托人招標比選，泰康養老全部入圍。與此同時，泰康養老發揮年金受托領域專業和科技實力，業內首創職業年金受托資產管理平臺“職金寶”，獲得各地政府認可并在多省份投入實際運營。截止2019年，泰康養老年金受托管理規模突破1200億元，位居行業前列；泰康年金投資規模突破2700億元，穩居行業第一。
員工一攬子福利醫養解決方案供應商
泰康養老滿足多樣化雇主保險需求，涵蓋保障、健康和養老三大產品線，助力員工老有所養、病有所醫，為企業引才留才提供保障。同時延伸員工醫養保障，健全企業福利體系，泰康養老在團險領域率先探索面向員工個人的BBC 服務模式。壓縮交易環節，降低交易成本，讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。
