| |
招聘人數： |
3 |
有 效 期： |
二個月 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象： |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗： |
不限 |
專業要求： |
|
| |
工作地點： |
貴州-貴陽市-息烽縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
|
薪資待遇： |
2000--7000 月薪 |
年齡要求： |
20-35 |
職位描述
崗位職責：
負責公司鹽酸、氯化鈣的銷售，確保復合肥正常生產。
負責磷石膏以渣定產的銷售目標，確保環保順利通過。
正確掌握市場：定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向，特點和發展趨勢。
收集有關行業的信息掌握市場的動向，分析采購市場發展的狀況，提出采購的合理時間和方案。
渠道多元化開發，現有客戶業務的延伸，采購優質的大宗物料，為公司創造利益最大化。
負責與鐵運部溝通磷石膏的請車及發運情況
負責與產品研發部溝通所需試驗產品的具體指標和特殊要求。
負責鹽酸客戶購買證到期情況及貨款的到賬情況。
負責與采購物料廠家或貿易商確定發貨的數量及到貨時間;及時反饋產品質量。
另外需要熟練掌握并使有辦公軟件。提供食宿，轉正繳納五險一金。轉正工資形式：底薪+高提成。長期穩定發展，待遇優厚。有相關工作經驗者優先錄用。
| |
招聘人數： |
若干 |
有 效 期： |
一個月 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
2年 |
專業要求： |
財政學; |
| |
工作地點： |
貴州-貴陽市-觀山湖區 |
學歷要求： |
高中 |
外語要求： |
不限 |
|
薪資待遇： |
2500--4500 月薪 |
年齡要求： |
30-30 |
職位描述
崗位職責：
行政文職崗位相關經驗者優先，以及做過財務相關的工作者擇優錄��！1，記錄員工考勤; 2，記錄工作時間和加班時間; 3，評估計算工資和加班工資扣假的; 4，有能力處理和維護計劃，文檔編制和各種報告完成; 5，閱讀和分析每類信息，制定工作計劃，做好時間分配; 6，協助審核，修訂的行政法規和規章，執行日常行政工作; 7，傳達通知，分發文件; 8，安排和組織工作人員的所有會議活動的公司; 9，接待來訪，并決定是否讓主管或其他工作人員與會談; 10，所有的文件和文件的公司，組織，歸檔; 11，進行日常辦公工作，如辦公用品的采購，管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等; 12，適用于各種行政事務和手續，如填寫報表，公司年檢，復印和打印。
| |
招聘人數： |
1 |
有 效 期： |
一個月 |
|
我要投簡歷
|
| |
招聘對象： |
社會人才 |
工作經驗： |
3-5 年 |
專業要求： |
|
| |
工作地點： |
貴州-貴陽市-息烽縣 |
學歷要求： |
大專 |
外語要求： |
不限 |
|
薪資待遇： |
4000--5000 月薪 |
年齡要求： |
32-40 |
職位描述
崗位職責：
1、協助銷售部領導和銷售人員匯總銷售數據；
2、提供分類的商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；
3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案；
4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作；
5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請；
6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；
7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發貨、退貨、竄貨臺帳；
8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；
9、做好業務電話的登記工作；
10、負責起草銷售中心各類文件；
11、協助銷售部經理進行業務談判；
12、嚴守公司秘密，完成上級交辦的其它工作。
任職資格：32歲以上，要有吃苦耐勞的品質。
職位描述
崗位職責：
1.所有出庫肥的臺賬建立以及報表制作，每月部門成品肥盤點。
2.根據分廠生產情況、銷售發貨情況進行庫存實時更新。
3.完成公司上級領導交辦的其他工作任務
1.具備一年及以上相關崗位工作經驗。
2.工作態度積極認真，責任心強。
3.工作耐心、細致。
職位描述
崗位職責：
1.所有成品二維碼系統的信息錄入，并與分廠核對入庫數量。
2.根據分廠生產情況、部門貨位堆放情況進行分廠的生產肥接機臺堆放安排。 3.定期對庫房所有物資進行盤點。
4.完成公司上級領導交辦的其他工作任務
1.具備一年及以上相關崗位工作經驗。
2.工作態度積極認真，責任心強。
3.工作耐心、細致。
4.能接受倒班。
職位描述
崗位職責：
1.所有到站車輛（火車、汽車）的調度協調工作、保管員裝車調配，車皮進出數量的統計工作。
2.配合儲運科主任完成貨物存放安排以及貨位規劃工作。
3.完成公司上級領導交辦的其他工作任務
1.具備三年及以上相關管理崗位工作經驗。
2.較強的執行力、溝通能力、親和力以及管理能力。
3.能接受倒班。
職位描述
崗位職責：
1.負責日常巡查工作。
2.負責鋼軌、枕木、道岔的日常巡檢、更換及記錄歸檔工作。
3.負責外部施工人員的協調指揮工作。
4.根據機車運行狀況和上級指令，對機車進行日常保養。
5.根據機車運行狀況和上級指令，對機車進行日常保養。
6.負責機車異常問題的及時修理。
7.學習機車有關設備知識，不斷提高機車檢修技能。
1.具備線路維修資格證書。
2.三年及以上相關崗位工作經驗。
3.能接受倒班。
職位描述
崗位職責：
1.根據機車行車安排，負責機車的駕駛工作
2.執行機車調車指令，確保機車的行車安全
3.負責機車異常行駛狀況的經緊急處理，及時向領導報告
4.及時學習國家相關鐵道、鐵路運輸法規，參與相關知識培訓，確保工作的合規性。
5.完成考核機車駕駛證的年審工作。
1.具備火車司機資格證書。
2.能接受倒班。
職位描述
崗位職責：
1.制定全縣土壤肥料方面的技術工作計劃，參與全縣土壤肥力測定，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結和調查報告，提供全縣土壤肥力狀況，提出施肥意見，指導如何施肥。
2.負責制定土壤肥料方面工作計劃和中短期規劃，指導初級專業技術人員搞好新技術、新成果推廣，撰寫培訓材料并負責培訓，引進、試驗、示范新的肥料品種，積極推廣應用。 3.提出科學合理的施肥意見，為公司當好參謀。
職位描述
崗位職責：
1.根據上級安排的檢驗計劃完成當日成品化驗任務。
2.按作業指導書及相應流程對待檢物品進行化驗、清理。
3.化驗前以及化驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫化驗記錄，并提交。
4.匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料。
5.及時上報批量質量問題。
6.參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作。
7.協助完成其他質量管理體系方面的工作。
1.具備一年及以上相關崗位工作經驗。
2.工作態度積極認真，責任心強。
3.工作耐心、細致。
職位描述
崗位職責：
1.根據上級安排的檢驗計劃完成當日成品化驗任務。
2.按作業指導書及相應流程對待檢物品進行化驗、清理。
3.化驗前以及化驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫化驗記錄，并提交。
4.匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料。
5.及時上報批量質量問題。
6.參與維護、監督質量體系的運行、組織和管理內部質量審核工作。
7.協助完成其他質量管理體系方面的工作。
8.具備一年及以上相關崗位工作經驗。
9.工作態度積極認真，責任心強。
10.工作耐心、細致。
11.適應3班倒。
職位描述
崗位職責：
1.清晰濾布。
2.更換濾布。
3.濾餅庫的維護。
4.卸濾餅等相關工作。
5.公司規章制度規定的其他相關工作。
6.熟悉相關設備的構造、工作原理。
7.掌握設備在不同程序各個工藝的運行狀態。
8.對設備的常見故障能作初步分析判斷，熟悉處理程序。
職位描述
崗位職責：
1.負責3臺壓濾機的進料、吹掃、管線吹掃、銜接中和、濃縮崗位。 2.工藝設備的維護、巡檢以及保養等。
3.工藝指標控制。
4.監督卸料工的工作。
5.熟悉壓濾機的構造、工作原理。
6. 掌握壓濾機在不同程序各個閥門的開關狀態。7. 對壓濾機的常見故障能作初步分析判斷，熟悉處理程序。
職位描述
崗位職責：
1.負責各崗位的設備、現場等，確保生產正常進行。
2.區域內設備運行情況檢查。
3.區域內設備日常維護保養。
4.完成上級交辦的其他工作任務。
職位描述
崗位職責：
1.確保全廠動力設備和全場電纜的正常安全運行。
2.電工班人員必須熟悉和掌握全廠各崗位電氣設備的工作原理、性能特點。
3.及時做好全廠電氣設備的維修保養工作，包括照明。
4.負責全廠臨時電氣設備的接線和維護保養工作。
5.做好對電氣元器件的修舊利廢工作。
1.具備一定的電工或化工行業專業知識，熟知安全規范和操作規范，具有相關生產性企業設施的管理工作經歷或運行經驗。
2.具備較高的紀律性、責任心，有良好的職業操守和較強的工作責任心，執行能力、業務能力強。
3.持有電工高級資格證書者優先。
4.兩年以上相關工作經驗。
5.能接受倒班。
職位描述
崗位職責：
1.負責本車間生產現場的人員調度與管理。
2.負責本車間生產現場的6S管理。
3.負責本車間生產現場的原材料及工具管理。
4.負責本車間的安全檢查與消防管理。
5.負責本車間生產現場的人員調度與管理。
6.組織車間執行分廠下達的任務，保質保量完成生產任務。
7.根據生產作業計劃，申報本車間生產原料及輔料需求計劃，保障生產的順利進行。
8.監控生產設備的運行狀況，監督、檢查生產原始數據的記錄情況，及時上報設備的異常情況。
9.負責生產完成數量的記錄，以及原料及水、電、汽等能源消耗的記錄。
10.參與本車間重大生產、安全事故的調查、原因分析、責任落實，以及提出改進措施。
11.執行質量管理體系的各項質量標準，促使產品質量達到質量要求。
12.執行產品標準與工藝操作規程，督導所屬貫徹執行。
13.協助相關新技術引進試驗及技術改造試用。
14.計劃并對直屬人員進行培訓和培養，不斷提高下屬人員的工作技能。
15.負責對直屬人員進行績效考核、績效溝通和績效工資的分配。
16.負責部門內部的崗位設置、職責劃分以及部門內人員安排草案的提出。
職位描述
崗位職責：
1.負責設備、儀表的巡檢，現場巡視抄表時，對液位、壓力、溫度、流量的變化應記錄準確無誤并及時錄入系統。
2.對各傳動設備進行檢查，定期進行盤車檢查，消除隱患。
3.每小時巡檢一次，排查事故隱患，除完成常規的巡檢任務，還需服從操作員的安排，發現問題及時通知操作員，并積極主動配合維保人員完成搶修，檢修任務，做好實時巡檢記錄。
4.遵循“一聽，二看，三摸”的方法，防止跑、冒、滴、漏，現象發生，使設備達到四無(無積灰、無雜物、無松動、無油污)和六不漏(不漏油、不漏水、不漏電、不漏氣、不漏風、不漏物料)。
5.保持崗位所屬區域的衛生，清掃工具、扳手等五金工具擺放整齊，消防器材保存良好。 6.嚴格執行巡回檢查制度，工藝操作規程及設備維護保養規程，愛護設備，堅守工作崗位，掌握設備運行情況。
職位描述
崗位職責：
1.熟悉整個系統工藝環節，熟悉操作規程，熟練應付、解決各種緊急事故。 2.負責全廠的安全監控。
3.負責當班工藝運行監控及系統運行參數的優化。
4.負責監視全廠設備運行狀態，及時進行相應調整。
5.嚴格按照中控室技術操作規程做好當班記錄及各種報表。
6.數據分析處理。
7.維護保養中控室內的各種儀器設備。
8.負責接待廠外參觀人，并介紹廠內整體的工藝流程。
職位描述
崗位職責：
1.協助組長制定培訓方案，按方案推動各部門實施培訓，并跟進培訓效果；
2.開展日常培訓工作，跟蹤培訓效果；
3.協助策劃、組織部分專項培訓項目；
4.培訓工作的宣傳策劃；
5.管理內部培訓資料及員工的培訓檔案；
6.協助內部講師團隊的管理；
7.參與部分課程開發及授課；
8.協助組長完成招聘板塊工作，主要負責招聘渠道的運營、篩選簡歷及數據統計；
9.其他培訓和招聘相關工作。
1.具備至少1年以上培訓工作經驗。
2.有化工行業從業背景者優先考慮；
3.形象氣質佳、親和力好、邏輯思維清晰、目標感強、具備職業素養，善于分析數據針對性發現解決問題。
4.具備基本辦公自動化文檔等技能，熟悉辦公軟件。 5.會駕駛優先考慮。
職位描述
崗位職責：
1.協助組長制定培訓方案，按方案推動各部門實施培訓，并跟進培訓效果；
2.開展日常培訓工作，跟蹤培訓效果；
3.協助策劃、組織部分專項培訓項目；
4.培訓工作的宣傳策劃；
5.管理內部培訓資料及員工的培訓檔案；
6.協助內部講師團隊的管理；
7.參與部分課程開發及授課；
8.協助組長完成招聘板塊工作，主要負責招聘渠道的運營、篩選簡歷及數據統計；
9.其他培訓和招聘相關工作。
1.具備至少1年以上培訓工作經驗。
2.有化工行業從業背景者優先考慮；
3.形象氣質佳、親和力好、邏輯思維清晰、目標感強、具備職業素養，善于分析數據針對性發現解決問題。
4.具備基本辦公自動化文檔等技能，熟悉辦公軟件。 5.會駕駛優先考慮。
職位描述
崗位職責：
1.負責培訓制度的修訂，建立健全公司培訓管理體系；
2.負責培訓需求調研工作、擬定年度培訓計劃，并對培訓效果進行評估反饋，形成相關報告；
3.根據企業發展實際，制定階段性/專項培訓計劃及方案，并組織項目實施；
4.課程管理：負責課程體系搭建，甄選外部課程，指導業務部門進行課程開發；
5.師資管理：負責建立公司內部講師/導師隊伍，對講師/導師隊伍進行統籌管理；
6.部門領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、3年及以上企業培訓開發、培訓組織實施經驗或3年以上企業文化活動建設實施經驗；
3、五官端正，形象佳，性格開朗活潑，具有親和力，能處理好各部門及同事之間關系；
4、具有良好的溝通協調能力，能承擔中型活動的組織實施；
5、熟悉企業內訓師隊伍建設，熟悉企業團建活動/戶外拓展活動/優質培訓項目引進的優先考慮。
職位描述
崗位職責：
1.關注車間生產情況，及時調整異常情況。
2.指導車間、班組正常開停車及轉換品種工作。
3.整理分廠及車間相關設備、流程運行參數，分析總結，優化最佳運行參數。
4.核算各主要輔助材料及主要原材料消耗，提出合理化建議。
1.CAD制圖、化工設備設計、金屬材料處理及管理相關經驗。
2.兩年以上相關工作經驗。
職位描述
崗位職責：
1.負責新設備的選型、調研。
2.負責現場安裝跟進、監督。
3.負責工藝流程設計、改進。
4.負責設備修理、維護、保養、監督跟進。
5.負責編制設備操作說明、保養計劃。
6.負責設備研發制造、設計與改進。
職位描述
崗位職責：
1.項目調研、可行性、圖紙（或技術條件）交付、工程統籌協調、管理、交付。
2.工藝優化、技改、新項目等內容進行傳、幫、帶
3.公司分派的技術任務，攻關。
4.對生產過程剖析，收集一線資料。影響生產的點，制定課題。
1.具有相關崗位三年及以上工作經驗。
2.具備工程師中級及以上資格證書。
職位描述
崗位職責：
烘干崗位操作工，負責烘干筒的正常開停車，以及緊急情況的緊急停車。正常生產時干燥滾筒的溫度控制。
職位描述
崗位職責：
主要負責原料及成品的出入庫管理，以及開票，原料以及成品庫房管理，月末盤庫，有過庫房管理崗位經驗者優先，該崗位兩班倒，無休。
職位描述
崗位職責：
1.負責部門員工的考勤統計工作；
2.負責離入職人員的手續辦理；
3.負責業務經理每月里程、補助發放；
4.負責部門五險一金的辦理；
5.負責部門內工資核算；
6.負責部門辦公用品的采購計劃擬訂，辦公用品的領取、發放、登記等工作；
7.負責對外加工廠溝通發貨、對賬、協調相關事宜；
8.傳達銷售政策、收集各業務經理提出的意見，及時解決發貨等相關事宜；
9.走OA流程安排發貨、統計原料及發貨臺賬，及時做好生產計劃；
累積點擊 34964 次
